Formation SIMDUT et sécurité
Le SIMDUT (Système d’information sur les matières dangereuses utilisées au travail, en anglais WHMIS) est un système d’information pour la communication des dangers. Ses éléments clés sont : l’étiquetage des contenants de produits contrôlés/dangereux, la fourniture de fiches de données de sécurité (FDS) et la formation des travailleurs, incluant des programmes de formation adaptés au lieu de travail.
Introduction
Le SIMDUT (WHMIS) est le cadre canadien de communication des dangers. Il repose sur l’étiquetage, les FDS et l’éducation/formation des travailleurs. Au Nouveau-Brunswick, le Règlement 2016-6 pris en vertu de la Loi sur l’hygiène et la sécurité au travail précise les responsabilités des employeurs concernant le programme SIMDUT.
L’article 7 prévoit notamment
- 7(1) L’employeur doit s’assurer que tout employé qui travaille avec un produit dangereux, ou qui peut y être exposé dans le cadre de son travail, reçoit de l’éducation, des directives et une formation.
- 7(4) L’employeur doit réviser au moins une fois l’an, ou plus souvent si les conditions de travail ou l’information sur les dangers changent, l’éducation, les directives et la formation offertes aux employés concernant les produits dangereux.
Qui doit suivre la formation?
Toute personne au N.-B. qui peut raisonnablement entrer en contact avec des produits dangereux ou travailler à proximité doit recevoir une formation SIMDUT : travailleurs et travailleuses d’usine, du secteur automobile, du commerce de détail et de l’alimentation, personnel d’entretien/conciergerie, entrepreneurs, personnel de bureau, travailleurs de la santé, personnel de laboratoire, élèves en stage et stagiaires, superviseurs, gestionnaires ou tout autre employé exposé.
La formation en ligne SIMDUT de l’AITNB permet de:
- apprendre à son rythme, à la maison ou au travail;
- obtenir une certification reconnue à l’échelle nationale;
- se conformer aux exigences gouvernementales.
Plan du cours
Comment cela fonctionne-t-il?
Test et certification
Registration
Introduction
Le SIMDUT (WHMIS) est le cadre canadien de communication des dangers. Il repose sur l’étiquetage, les FDS et l’éducation/formation des travailleurs. Au Nouveau-Brunswick, le Règlement 2016-6 pris en vertu de la Loi sur l’hygiène et la sécurité au travail précise les responsabilités des employeurs concernant le programme SIMDUT.
L’article 7 prévoit notamment
- 7(1) L’employeur doit s’assurer que tout employé qui travaille avec un produit dangereux, ou qui peut y être exposé dans le cadre de son travail, reçoit de l’éducation, des directives et une formation.
- 7(4) L’employeur doit réviser au moins une fois l’an, ou plus souvent si les conditions de travail ou l’information sur les dangers changent, l’éducation, les directives et la formation offertes aux employés concernant les produits dangereux.
Qui doit suivre la formation?
Toute personne au N.-B. qui peut raisonnablement entrer en contact avec des produits dangereux ou travailler à proximité doit recevoir une formation SIMDUT : travailleurs et travailleuses d’usine, du secteur automobile, du commerce de détail et de l’alimentation, personnel d’entretien/conciergerie, entrepreneurs, personnel de bureau, travailleurs de la santé, personnel de laboratoire, élèves en stage et stagiaires, superviseurs, gestionnaires ou tout autre employé exposé.
La formation en ligne SIMDUT de l’AITNB permet de:
- apprendre à son rythme, à la maison ou au travail;
- obtenir une certification reconnue à l’échelle nationale;
- se conformer aux exigences gouvernementales.
Plan du cours
How it Works
Testing & Certification
Registration
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